Espace Ressources

Dans cet espace vous trouverez des articles, des études, des textes officiels mais aussi des vidéos et des extraits audios pour tout savoir de l'égalité entre hommes et femmes dans les arts et la culture !

LES INDISPENSABLES

      

 

Les rapports de Reine Prat

 

Le premier rapport édité en 2006 de Reine Prat, chargée de mission pour l'égalité hommes/femmes dans les arts du spectacle au Ministère de la Culture et de la Communication avait pointé une somme importante de différences de traitement et d'inégalités entre femmes et hommes, notamment en ce qui concerne les postes à responsabilité dans le spectacle vivant.

Il a mené à la mobilisation de professionnel-le-s du spectacle vivant qui ont créé l'association HF Rhône-Alpes

 

Le deuxième opus en 2009 évalue les avancées, mais aussi les reculs, les résistances et propose des actions que pourraient porter différents partenaires pour faire évoluer la situation.

 

 

 

  Manifeste HF

 

Fort du constat posé par Reine Prat, quelques metteuses en scène et professionnelles de l’action culturelle de la région Rhône‐Alpes se retrouvent de façon informelle pour débattre de ces inégalités. En 2008, elles constituent une association et donnent naissance à HF Rhône‐Alpes. Le Mouvement HF se compose aujourd’hui de 14 collectifs régionaux pour repérer et lutter contre ces inégalités. Le Manifeste du Mouvement HF est le premier document commun à tous les collectifs et associations HF en région, regroupés aujourd’hui en fédération, posant le constat chiffré des inégalités femmes/hommes dans l’art et la culture et proposant un ensemble de mesures à mettre en œuvre.

 

« Tout pays démocratique garantit l’égalité des droits entre ses citoyens, un titre partagé en France par les hommes ET par les femmes. Or, au pays des Droits de l’Homme et des Lumières, on oublie trop souvent que l’Homme est aussi une femme et que la domination masculine est encore bien tenace…

… jusque dans le domaine des arts et de la culture, qu’on pourrait croire enclin pourtant à interroger la société et à en dénoncer les injustices. »

 

 

 

Manuel de bonnes pratique de la Fédération Internationale des Acteurs (FIA), 2010.

FIA-manuel-des-bonnes-pratiques.pdf
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Un manuel pour lutter contre les stéréotypes liés au genre et promouvoir l’égalité des chances dans les secteurs du cinéma,  de la télévision et du théâtre en Europe.

Observatoire de l'égalité hommes-femmes dans la culture et la communication - quatrième édition, mars 2016

 

L’observatoire de l’égalité est un outil mis en place par le Ministère de la Culture et de la Communication depuis le début de l’année 2013. Il se donne pour but d’identifier précisément et objectivement la situation du secteur culturel en rassemblant des informations et en proposant des indicateurs sur les nominations, les rémunérations, les programmations et l'accès aux moyens de production dans tous les champs concernés. Publié en mars 2013, il a été actualisé et complété en 2014 et en 2015.

 

« La connaissance précise de la réalité constitue le point de départ d'une politique volontariste : objectiver les propos, rendre visible l'invisible et combattre l'ignorance sur ce sujet sont les conditions de la mobilisation de tous et de l'action. »

 

  • Observatoire de l’égalité hommes-femmes dans la culture et la communication – état des lieux – 1er mars 2013

 

20130301_MCC_Observatoire-egalite .pdf
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  • Observatoire de l'égalité hommes-femmes dans la culture et la communication (deuxième édition, mars 2014)
20140325_Observatoire-egalite-hommes-fem
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  • Observatoire de l'égalité hommes-femmes dans la culture et la communication (troisième édition, mars 2015)

 

Observatoire_Egalite_HF_2015.pdf
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  • Observatoire de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication (quatrième édition, 2016)
2016 DEPS_Egalite HF_intérieur+couv.pdf
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Bilan de l'année 2013, feuille de route 2014 du Ministère de la Culture

 

Présentation et bilan des mesures mises en place en 2012/2013 par le Ministère de la Culture et de la Communication dans le cadre du comité interministériel des droits des femmes et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Programmes des actions prévues en 2014.

 

 

  Feuille de route du ministère de la culture, 2012

 

Présentation des mesures mises en place pour l’année 2013 par le Ministère de la Culture et de la Communication dans le cadre du comité interministériel des droits des femmes et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

 

 

  Recommandations du Sénat, synthèse du rapport « la place des femmes dans l’art et la culture »

 

Publié le 4 juillet 2013, ce rapport d’activité de la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes du Sénat donne 19 recommandations à suivre pour « rendre visible l’invisible. »

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Assemblée Générale HF Auvergne-Rhône-Alpes

Mardi 5 décembre à 19h

à la Friche Lamartine


HF Auvergne-Rhône-Alpes

Village Sutter

10 rue de Vauzelles
69001 Lyon

(Maison à l'intérieur du Parc Sutter)